Un salarié heureux est un salarié qui travaille mieux 

Un salarié heureux est un salarié qui travaille mieux

Le bien-être au travail est plus qu’une obligation légale. Des travailleurs épanouis sont plus efficaces et performants. Leur énergie positive déteint : ils apportent une dynamique positive sur le lieu de travail.

Les entreprises modernes misent sur le bien-être

De plus en plus d’entreprises investissent dans le bien-être au travail pour attirer et retenir les talents. C’est logique, car cela présente de nombreux atouts :

  • Un absentéisme et un turn-over réduits : un bien-être au travail plus important accroît la motivation et le bonheur au travail, ce qui réduit l’absentéisme et les départs.
  • Une implication plus forte : les collaborateurs s’investissent davantage dans les entreprises qui placent leur bien-être au centre de leurs préoccupations. 
  • Une image de marque-employeur valorisée : un employeur avec une politique de bien-être se démarquera toujours plus par rapport aux autres. Dans un marché du travail toujours plus sous tension, cela fait une nette différence.
  • L’innovation : le bien-être au travail stimule les travailleurs. Ils sont plus créatifs et innovants.

Le bien-être : l’affaire de tous

La loi sur le bien-être impose aux employeurs de mettre en place une politique de bien-être pour identifier et gérer les risques liés à la sécurité, à la santé et aux aspects psychosociaux.

De plus en plus d’acteurs collaborent sur le terrain pour promouvoir, sur tous les fronts, le bien-être : le conseiller en prévention, les personnes de confiance, les délégués syndicaux et la médecine du travail. 

Cela rend le lieu de travail non seulement plus sûr, plus sain et plus agréable et donne également aux collaborateurs plus de ressources afin d’améliorer leur bien-être.

En savoir plus sur la loi sur le bien-être et ses acteurs

Travail faisable : pour plus de bien-être et de motivation

L’augmentation de l’âge de la retraite nous impose de travailler plus longtemps. En mettant l’accent sur le travail faisable, vous augmentez la motivation des salariés. Vous vous assurez qu’ils peuvent et veulent continuer à travailler plus longtemps.

Découvrez comment rendre le travail faisable

Les Food Heroes en action avec Gusto Sportivo

Connaissez-vous Gusto Sportivo ? Cette initiative vous permet de partager votre passion pour le sport et d’inciter vos collègues à se mettre en mouvement. 

Ainsi, vous vous assurez qu’eux aussi – et sur votre lieu de travail – débordent d’énergie.

En savoir plus sur Gusto Sportivo